8月14日，院企業黨組書記、國科控股執行董事、總經理王津出席了中科院廣州化學有限公司（廣州化學）經營班子中期調整大會，廣州分院、省科學院副院長陳廣浩，廣州化學中高層干部、黨委紀委委員、支部書記以及部分職工骨干參加了會議，廣州化學董事長廖兵主持會議。 

　　廖兵宣讀了董事會決議：聘任胡美龍為總經理、聘任薛煒為副總經理；因李校華另有工作安排，不再聘任其任副總經理。胡美龍、薛煒分別發表了任職講話，表示將堅守崗位職責，勇于承擔責任，與全體員工一起，共同推動廣州化學的發展。 

　　王津發表重要講話，肯定了廣州化學班子調整對推動廣州化學發展的意義。指出今年以來國內外經濟形勢仍撲朔迷離，企業面臨嚴峻挑戰，廣州化學總體上正進入快速發展的關鍵時期，相應的改革也進入深水區和攻堅期，和以往相比，需要面對和解決的是更深層次的矛盾和問題。因此，領導班子全體成員應充分認識到自己肩負的歷史重任，著眼企業發展大局，堅定信心，充分發揮領導班子的集體智慧，攻堅克難，創新進取，帶領全體員工，推動廣州化學事業向更高的目標邁進！并代表企業黨組、國科控股向廣州化學領導班子提出以下幾點要求： 

　　一要強化精細管理及創新能力建設，提高盈利能力和經營質量。強調發展過程中既要統籌兼顧快速發展與規范管理，又要統籌兼顧擴大規模與突出特色。指出，廣州化學要提升母公司的戰略管控能力建設及資源配置能力建設，強化市場營銷，加快渠道和營銷隊伍建設，從市場中尋求推動發展的商業模式和盈利模式；要強化圍繞市場需求和公司主營業務方向的技術創新和研發機制變革，提升企業核心競爭能力；要強化企業內控體系建設和南雄材料生產基地管控，建立規模化生產所需的生產、質量監管、物流、工藝改造、安全措施等制度規范，健全工作流程和安全運營的內控；要進一步完善各業務單元的業績評價考核與激勵機制，要讓全體員工能分享到改革發展的成果。 

　　二要強化內外部資源整合，奠定企業快速發展基礎。強調要推進理清公司資產，適時解決研發體系改革過程中的歷史遺留問題，要從完善產業鏈、提高資本運作能力等方面著手考慮戰略投資者的選擇及引入工作，扎實推動股改和上市工作。 

　　三要加快核心骨干隊伍建設，支撐公司的快速發展。強調廣州化學必須堅持不懈地做好各級后備干部培養，要建成一套好的培養機制，引導激發各類人才自我提高的內在動力，對年輕干部提出了5點具體希望和要求：要有理想、要樹正氣、要強本領、要敢擔當、要盡職責，并結合自己培養干部的經驗，詳細闡述了如何才能做到上述5點要求，對廣州化學全體干部進行了一堂生動的職業培訓教育。 

　　最后，王津希望廣州化學本屆領導班子精誠團結，實干興企，不辱使命，帶領全體員工，繼往開來，創新發展，不斷做強做大，繪就廣州化學的宏偉藍圖！