| 崗位名稱 |
崗位人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
| 高級研發(fā)（工藝）工程師 |
8人，其中研發(fā)技術(shù)一部3人，研發(fā)技術(shù)二部3人，研發(fā)技術(shù)三部2人 |
1.完成研發(fā)項目主管安排的各項科研開發(fā)項目（任務(wù)）；
2.在研發(fā)項目中，負(fù)責(zé)提出配方方案，進(jìn)行方案測試；
3.完成研發(fā)項目主管安排的日常科研開發(fā)、安全衛(wèi)生等工作；
4.完成部門經(jīng)理安排的日常技術(shù)服務(wù)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
副高以上職稱，具有獨立承擔(dān)研發(fā)任務(wù)、開展研發(fā)工作的能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 |
| 研發(fā)（工藝）工程師 |
6人，其中研發(fā)技術(shù)一部1人，研發(fā)技術(shù)二部2人，研發(fā)技術(shù)三部3人 |
1.完成研發(fā)項目主管安排的各項科研開發(fā)項目（任務(wù)）；
2.在研發(fā)項目中，負(fù)責(zé)提出配方方案，進(jìn)行方案測試；
3.完成研發(fā)項目主管安排的日常科研開發(fā)、安全衛(wèi)生等工作；
4.完成部門經(jīng)理安排的日常技術(shù)服務(wù)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
中級以上職稱，具有較強(qiáng)的研發(fā)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 |
| 研發(fā)（工藝）助理 |
12人，其中研發(fā)技術(shù)一部6人，研發(fā)技術(shù)二部2人，研發(fā)技術(shù)三部4人 |
1.完成研發(fā)項目主管安排的各項科研開發(fā)項目（任務(wù)）；
2.在研發(fā)項目中，負(fù)責(zé)提出配方方案，進(jìn)行方案測試；
3.完成研發(fā)項目主管安排的日常科研開發(fā)、安全衛(wèi)生等工作；
4.完成部門經(jīng)理安排的日常技術(shù)服務(wù)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
具有相關(guān)的研發(fā)工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 |
| 研發(fā)主管 |
由研發(fā)人員兼任，其中研發(fā)技術(shù)一部3人，研發(fā)技術(shù)二部2人，研發(fā)技術(shù)三部2人 |
1.完成研發(fā)項目主管安排的各項科研開發(fā)項目（任務(wù)）；
2.在研發(fā)項目中，負(fù)責(zé)提出配方方案，進(jìn)行方案測試；
3.完成研發(fā)項目主管安排的日常科研開發(fā)、安全衛(wèi)生等工作；
4.完成部門經(jīng)理安排的日常技術(shù)服務(wù)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
熟悉研發(fā)工作流程，具有較好的研發(fā)管理能力和開拓精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 |
